なぜ整骨院のスタッフ教育が上手くいかないのか？ 本記事は「スタッフ教育シリーズ第2回」です。 まだ第1回を読んでいない方はこちら 👉 整骨院スタッフ教育の落とし穴｜売上優先が招く自己流スタッフ問題 シリーズ全体まとめはこ […]

なぜ「売上教育」だけだと整骨院の経営者は疲弊するのか？ 本記事は「スタッフ教育シリーズ第3回（最終回）」です。 まだ前回までを読んでいない方はこちらから ・第1回：整骨院スタッフ教育の落とし穴 ・第2回：スタッフ教育も臨 […]

なぜ整骨院のスタッフ教育は難しいのか？ 新人は素直でも2〜3年目で豹変する理由 開業してスタッフを雇った経験のある院長なら、一度はこう感じたことがあるのではないでしょうか。 「最初は素直だったのに、2〜3年目で急に自己流 […]

ファン構造が整骨院経営の未来を変える 売上の不安定さは「新規不足」が原因ではない 「今月の売上、大丈夫だろうか？」そんな不安を抱える整骨院院長は多いでしょう。しかし、その不安の根本原因は、新規が足りないことではなく、リピ […]

なぜ経営者の想いは現場に届かないのか？ 理念を語るだけでは、現場は動かない 「うちは理念がある」「想いはしっかりある」多くの整骨院経営者がそう語ります。しかし、その理念がスタッフの行動に反映されていないと感じたことはあり […]

「数字が苦手」でも経営はできるのか？ 経営不安の背景にある数字コンプレックス 整骨院を経営していると、「売上」「リピート率」「広告費対効果」など、数字に追われる場面が多くなります。しかし、中には「数字が苦手」「分析ができ […]

なぜファン化が整骨院経営の安定につながるのか 売上不安の根本原因は「新規不足」ではない 「今月の売上、大丈夫だろうか…？」と不安を抱えながら月末を迎える整骨院経営者は少なくありません。その原因を新規集客が足りないからと考 […]

「施術時間を短くして回転率を上げるべきか…」 「でも、患者さんの満足度を考えたら、長く時間を取るべきか…」 「うちの院に最適な施術時間って、いったいどれくらいなんだろう？」 もしあなたが、そんな施術時間の設定で悩んでいる […]

あなたのリピート率、本当に高いですか？ 「うちはリピート率高い方だと思いますよ。大体、2回目は来てくれるし。」 これは、多くの整骨院の院長が口にする言葉です。でも、その“感覚”は、果たして正しいのでしょうか？ 「リピート […]